어느 것이 더 가치가 있습니까?

사회보장 또는 사립: 이것은 모든 브라질인이 가능한 한 빨리 선택해야 하는 선택입니다. 결국, 연금 개혁 이후 그리고 많은 정치적 불확실성 속에서 퇴직 공개 시스템을 통한 방법은 그렇게 신뢰할 수 있는 옵션이 아닙니다.

동시에 개인연금은 표현 성장 투자자들에게 더 매력적인 조건을 제공하고 있습니다. 따라서 사회적 은퇴를 보완하기 위해 자신의 투자를 하거나 유산을 쌓다 장기적으로는 좋은 생각일 수 있습니다.

사회 보장 또는 민간 보장에 대해 여전히 질문이 있는 경우 이 문서에서 결정하는 데 필요한 모든 정보를 얻을 수 있습니다.

사회 보장 또는 개인: 어느 것이 더 낫습니까?

사회 보장 또는 개인 보험 중에서 결정 미래를 확보하다 브라질 사람들의 새로운 관심사입니다.

이 논의는 사회보장제도 개혁으로 강화되었습니다. 놀라운 적자 국립 사회 보장 연구소의 계정에서 (INSS) 혜택과 은퇴 달성 시간에 영향을 미쳤습니다.

건강 및 사회 지원과 함께 정부의 사회 보장의 삼각대 중 하나인 공공 보안의 불확실성에 직면하여 사람들은 대안을 찾다 보충 퇴직 중.

문제는 최근까지 개인연금(은행, 보험회사 및 중개인이 관리)이 재미없는 금융상품낮은 수율, 높은 비용 및 유연성이 거의 없습니다.

하지만 덕분에 규제 변경 Susep(민간 보험 감독관)이 추진한 결과, 은행과 독립 관리자는 개인 연금 계획을 개선하고 투자를 더 매력적으로 만들 수 있는 더 많은 자유를 얻었습니다.

그 이후로 시장은 특히 장기적으로 고정 수입을 훨씬 능가하는 개인 계획에 대한 옵션을 확장하고 수수료를 낮추고 더 과감한 투자 전략을 만들어 반응했습니다..

따라서 움직임이 뚜렷하다. 자신감의 하락 공적연금과 사적연금의 성장. 컨설팅 회사 Mercer의 추정에 따르면, 출판 2019년, 400만 의 브라질인은 향후 5년 동안 개인 계획을 준수해야 합니다.

기사 전체에서 이 상황을 더 잘 이해하고 무엇이 더 가치가 있는지 결정할 것입니다.

사회보장의 어려움

공적연금과 사적연금 중 하나를 선택하기 전에 현재 INSS 상황을 파악해야 합니다.

의 데이터에 따르면 보물 국가, 복지 격차는 역사적 기록에 도달했습니다. 3,180억 헤알 2019년.

이는 민간 부문 연금에서 마이너스 2,133억 헤알, 공무원에서 R$5,310만, 군인에서 R$470억, 연방 지구의 헌법 기금에서 R$50억으로 구성된 사회보장 적자의 10% 증가를 나타냅니다.

그래서 연금 개혁이 시급한 이유는 정부가 1조 헤알 새로운 규정으로 10년.

현재 주목받고 있는 또 다른 문제는 대기 시간 INSS 혜택을 받기 위해: 연금 수령 기한이 2018년 114일에서 평균 168일 2019년.

전부, 2 백만 사람들은 2019년 12월에 사회 보장을 받기 위해 줄을 섰습니다.

하지만 브라질만이 아니다. 어려움에 직면 Global Index of Pension Systems 설문조사 11판에서 볼 수 있듯이 공적 연금을 유지하기 위해 출판 Mercer Melbourne 컨설팅 제공.

전 세계 37개 연금 제도를 비교하고 전 세계 인구의 2/3를 대상으로 하는 이 연구는 모든 국가가 전례 없는 기대 수명과 증가하는 압력 노인의 건강과 복지를 보장하기 위한 공공 자원에 관한 것입니다.

순위는 네덜란드가 1위, 태국이 꼴찌, 브라질은 2018년보다 2계단 하락해 1위를 차지했다. 23위. 사용된 채점 방법은 사회 보장 시스템의 무결성, 적합성 및 지속 가능성 기준을 기반으로 합니다.

2019년 연금 개혁의 승인으로 브라질은 주요 약점을 개선하는 경향이 있습니다. 지속 가능성 순위에서 최악의 등급 중 하나를 가진 시스템의.

어쨌든 INSS는 여전히 다음과 같은 도전에 직면해야 합니다. 나이 피라미드의 역전 IBGE 데이터에 따르면 브라질의 노인 인구는 2,800만 명이며 2031년까지 4,300만 명에 이를 것으로 예상됩니다. 출판 2019년.

인구의 수명이 증가하고 출산율이 낮아짐에 따라 공적 연금 시스템에 대한 압박이 가중되고 있습니다. 기여 시간 시민의 은퇴 연령.

특히 실업률을 크게 증가시킨 지난 경제 위기로 인해 브라질에서 점점 더 많은 비공식이 증가하고 있다는 것은 말할 것도 없습니다. 공식적인 계약 없이 일하는 것이 많은 브라질 사람들이 찾은 대안이었습니다. 그로 인해 사회 보장에 기여하지 않고 계속하는 사람들의 수도 증가했습니다.

공적연금 줄고 사적연금 늘어

사회보장이나 사적보장에 대한 논의는 사회보장 개혁 직후에 대두되었고, 그 중 눈에 띄는 것은 은행, 보험사 그리고 독립적인 관리자.

당연히 INSS에서 불안의 첫 징후가 나타나면 인구는 은퇴를 보장하고 노후에 일하지 않기 위한 대안을 찾습니다. 즉, 다음과 같습니다. 개인 연금 계획.

이 운동은 또한 증가 경쟁 제도를 제공하는 기관과 운용 수수료를 강제 인하하여 추가 연금의 선택 범위를 확장합니다.

2019년에 이러한 계획은 400,000명의 신규 참가자National Federation of Private Pension and Life(FenaPrevi)의 데이터에 따르면 1조 BRL의 역사적 준비금에 도달했습니다.

신규 공개형 사적연금 예금은 1,264억 헤알2018년에 비해 16.9%의 확장을 나타냅니다. 순 자금은 R$ 555억으로 40.4% 성장 — 2018년 연간 30% 감소에서 상당한 변화.

FenaPrevi 회장인 Jorge Nasser의 의견에 따르면 연금 개혁의 승인은 새로운 참가자를 유치하고 사고방식을 바꾸다 인구의. “정보 부족으로 인해 정부가 기적을 행할 것이라는 견해가 있었고 변화하기 시작했습니다.”라고 그는 말합니다.

민간 부문의 보안 검색 외에도 이러한 결과는 다각화 보다 수익성 있고 경쟁력 있는 솔루션을 제공하기 위해 투자 포트폴리오를 확장한 연금 상품.

또 다른 필수 요인은 연 2%(2020년 9월)로 국가의 기본 금리인 셀릭(Selic)의 역사적 하락이며 매력 연금 계획, 좋은 부분이 대부분의 자원을 사용하기 때문입니다. 고정 수입 — 누가 그의 수익성 셀릭과 연결됩니다.

따라서 은행과 펀드매니저는 사회보장기금 에 응용 프로그램을 포함 행위다른 변동 소득 옵션 중에서 인덱스 펀드,이자.

사회 보장 또는 민간 보장: 5가지 근본적인 차이점

이제 배경을 알았으므로 사회 보장 또는 민간 보험 중에서 선택하는 것은 귀하의 상황에 따라 달라집니다. 목표 및 기준. 둘 사이의 주요 차이점을 확인하십시오.

1. 공공 x 민간 행정

공적연금과 사적연금의 첫 번째 차이점은 투자된 자원의 관리입니다.첫 번째는 정부의 책임이고 두 번째는 전문 기관에서 관리하기 때문입니다.

INSS의 경우 앞으로 받게 될 혜택은 정부가 미리 정한다. 물론 금액은 특히 인플레이션을 충당하기 위해 수년에 걸쳐 수정되지만 큰 이익을 기대하지는 않습니다.

이것은 기회를 찾는 뒤에 관리자가 없습니다당신의 은퇴를 미래에 2 최저 임금에서 5로 점프하게 만들 투자의 s.

반면에 사적 연금에서는 투자된 모든 자원이 전문가가 관리하는 공제 기금. 일부 펀드는 특히 관리 전략으로 인해 더 많은 수익을 내고 다른 펀드는 더 적게 수익을 냅니다.

그러나 어쨌든 사적 연금 소득의 기회는 훨씬 더 크고 더 많은 경영의 투명성 (당신은 당신의 돈이 얼마나 산출되고 있는지 알고 있습니다), 민간 보험 감독관(SUSEP)의 지속적인 검사 외에도.

2. 필수 x 선택 기여

공적연금 기여금은 의무 정식 계약으로 일하고 보수(일반적으로 급여에서 공제)에 따른 누진율 표를 따르는 사람들을 위한 것입니다.

개인연금에서는 다음과 같이 기여할 수 있습니다. 네가 원하는만큼 (해당 계획의 최소 초기 기여도 존중) 원하는 빈도로 — 이렇게 하면 좋은 수익을 내기 위해 투자를 구성하는 것이 더 쉽습니다. 개인연금 소득.

3. 긴 x 짧은 유예 기간

INSS 단점 도달 1백80개월 연금 수령의 경우 기여금. 개인연금은 유예기간이 60일이지만 계획에 따라 더 길어질 수 있습니다..

4. 최대혜택 x 무제한

현재 사회보장제도의 상한선은 헤알 6,101.06 (2020) 연금 및 수당 지급. 이것은 당신이 오늘 얼마를 벌든 상관없이 R$6,000 이상으로 은퇴하지 않을 것임을 의미합니다.

그것도 생각나서 83.4% 사회보장 및 노동 특별 사무국의 자료에 따르면 INSS 퇴직자의 2개 미만의 최저 임금(2020년 R$ 2,090.00)을 받고 있으며 70%는 최저 임금 1개로 생활하고 있습니다. 출판 2019년.

한편, 개인연금 제한이 없다 신청 및 혜택 수령을 위해 – 귀하는 정정 및 이자와 함께 귀하가 신청한 금액을 정확히 벌 수 있습니다.

5. 제한 대 무료 교환

공적연금은 허용하지 않는다. 조기 상환 퇴직금을 신청할 때 한 번도 하지 않고, 정부가 매달 계산해 지급하는 금액을 받는 수밖에 없다.

사적연금은 유예기간이 지난 후 언제든지 원하는 시점에 재원을 상환할 수 있습니다.

또한, 전액 상환 또는 분할 납부가 가능한 금융 상환과 보험처럼 작동하는 계리 방식인 소득 상환 중에서 선택할 수 있습니다. 혜택을 받을 기간, 혜택 금액, 사망 시 상속인에게 남을지 여부에 대해 보험사와 합의합니다.

Eleven: 기업을 위한 맞춤형 개인연금 플랜

지금까지 살펴본 바와 같이 INSS에 의존하여 은퇴하는 것은 안전한 선택이 아니며 사적 연금은 훨씬 더 많은 자유 편안한 은퇴든 다른 개인적인 목표든 미래의 목표 달성에 대한 전망.

더 수익성 있는 옵션이 증가하고 수수료가 낮아짐에 따라 사람들은 자신의 장기 투자가 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 유산을 쌓다 미래에 더 나은 수입을 보장합니다.

동시에 기업들은 직원들이 매우 원하는 기업 혜택이며 고용주가 회사의 재정적 스트레스를 줄이고 생산성을 높이는 데 도움이 되는 연금 계획을 제공하기 시작했습니다.

또한 실익을 실천하는 기업은 직원에 상응하는 기부금을 내기로 했을 때 세금혜택을 받아 더욱 유리하다.

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